La filiale Algérienne du groupe Brandt, fleuron de l’industrie électroménager et pionnier de l’exportation de l’électroménager en Algérie, signe un partenariat avec un centre de formation industriel et technologique français « l’AFORP », afin de mettre en place une stratégie qui permettra au groupe de devenir indépendant industriellement en formant des techniciens algériens pour l’industrie de demain.
Le groupe Brandt à travers sa filiale en Algérie s’est fixé comme objectif de devenir plus autonome dans son outil industriel en investissant sur l’équipement et la formation, C’est dans ce but que cette filiale du groupe CEVITAL, fleuron de l’industrie électroménager, signe un partenariat pour l’apprentissage et la professionnalisation de ses collaborateurs techniques sous forme d’ateliers techniques avec l’un des leaders français de la formation industrielle et technologique ‘‘AFORP’’, dont l’objectif est d’apporter les compétences et la technicité pour l’industrie de demain,
Ce partenariat représente une étape importante dans les réalisations industrielles de Brandt en Algérie et à l’international et ce afin de répondre rapidement et efficacement à ses besoins en ressources qualifiées et de ce fait assurer le développement de la marque Brandt dans le monde
Brandt Algérie aspire à atteindre l’indépendance industrielle totale du groupe, en réalisant une unité de d’outillage et de moules pour l’ensemble de sa production, jusque-là tributaire des fabricants comme toute l’industrie de l’électroménager en Algérie. Par cette initiative Brandt Algérie met en avant sa volonté de recruter et de former, avec l’encadrement de l’AFORP, près de 265 jeunes aux métiers de pointe de la conception et de la réalisation mécanique et veiller à les encadrer afin de discerner des potentiels qui deviendront par la suite des formateurs internes, ce qui permettra au groupe Brandt Algérie d’acquérir son autonomie.
Ce projet qui se déroule en quatre étapes essentielles est mis en place afin de former les nouvelles recrues aux métiers de pointe, l’action débutera à la fin du mois de juin 2018 par une étude préalable sur le terrain qui permettra aux équipes spécialisées de définir le cadre d’intervention et d’adapter leurs méthodes ; suivra un travail d’identification des références de cadrage du dispositif de formation et l’étape où seront sélectionnés et formés 65 à 85 opérateurs algériens ayant des qualifications dans des métiers techniques. Les critères seront préalablement définis en concertation avec l’encadrement de Brandt. Cette sélection vise la formation dans cinq métiers techniques à savoir techniciens méthode fabrication, usineurs régleurs, techniciens usineurs, outilleurs, ajusteurs, ainsi que deux fonctions transversales et c’est ce en quoi consistera la troisième étape, La dernière étape est destinée à faire un suivi du projet par un expert du pôle de formation AFORP qui prendra fin en mars 2019.
L’AFORP est un centre de formation industriel et technologique qui contribue au développement économique des entreprises industrielles et technologiques en répondant à leurs besoins en compétences humaines, techniques, digitales et managériales, l’AFORP met aussi en œuvre des dispositifs de compétences adaptées à chaque situation.
