Les dispositions mises en application par la direction générale de la Caisse des assurances sociales des non-salariés (Casnos) semblent avoir été exploitées à bon escient. Elles sont pour beaucoup dans la réussite de l’offensive pour une plus grande adhésion des acteurs directs des différents et nombreux métiers non-salariés.
La pertinence par la sensibilisation de ceux des activités dites informelles a porté ses fruits. Elle l’est au regard de leur nombre en termes de nouveaux adhérents et du montant des cotisations inscrites sur le registre. L’un et l’autre ont doublé comparativement à l’année 2014. La même satisfaction est enregistrée en ce qui concerne les cotisants par rapport au nombre de retraités.
De 2,7 adhérents pour un retraité, ce taux est passé à 4,7 cotisants pour un retraité. C’est-à-dire aux standards internationaux. Ces derniers sont de l’ordre de 4,5 cotisants pour un retraité. Ce n’est pas pour autant que la Casnos se satisfait de ces résultats au point de s’endormir sur ses lauriers. Au contraire, prenant à son compte le principe «l’appétit vient en mangeant», la direction générale s’est lancée dans l’accomplissement d’autres opérations.
L’approche est réfléchie. D’aspect purement social car créée pour lutter contre la vulnérabilité et l’exclusion des non-salariés, elle s’avère être également économique. C’est ce qu’a expliqué son directeur général Acheuk Youcef Chaouki qui était en visite de travail dans ses structures de la wilaya de Annaba ce jeudi où il a procédé à l’installation de la nouvelle directrice Saïda Bouadila. Il s’agissait également de compléter le mouvement des personnels entamé depuis quelques jours. Il porte sur des affectations, permutations, promotions et mises à la retraite de cadres gestionnaires ou d’exécution.
Lors de l’assemblée générale qui lui a permis de regrouper, le même jour, l’ensemble de ses effectifs, le DG s’est attardé sur de nombreux autres objectifs de développement de son institution à l’échelle nationale. Il a, ainsi, abordé la question du renforcement de ses 150 structures de proximité dont 13 directions régionales, 49 de wilaya dont 2 à Alger (Est et Ouest).
Le même responsable s’est penché sur le dossier évaluation de tout ce qui est lié aux activités de son institution. Ce qui lui a permis d’annoncer l’inauguration, à court terme, d’autres agences comme celles dans la wilaya de Annaba, précisément à Berrahal, Sidi-Amar et Elysa. Tous ces moyens mis en place ou prévus pour l’être incessamment ont pour objectif d’augmenter la base cotisante.
Pour la Casnos, il s’agit d’œuvrer encore pour plus d’intégration des non-salariés qui activent dans l’informel. La masse concernée est importante et impose la multiplication des efforts et un travail de terrain permanent. C’est ce à quoi semble s’être attelé Acheuk Youcef Chaouki lorsqu’il affirme : « Une opération pilote a été lancée dans ce sens. Elle a donné d’excellents résultats auprès des artisans tels que les plombiers, maçons, menuisiers… Ce à quoi a obéit le mouvement des mutations internes que nous avons opéré de certains anciens directeurs appelés à partir à la retraite et la promotion de jeunes cadres. Ce qui a permis aussi de consolider nos activités en leur donnant un second souffle et de là, gagner le pari».
Il faut dire que pour la Casnos, l’année 2018 a été une des plus grandes révolutions dans la couverture sociale des non-salariés quel que soit le secteur d’activité. Il est loisible de le constater dans la fréquentation de plus en plus importante des structures de wilaya et agences des non-salariés à la recherche d’une adhésion.
La campagne de sensibilisation et de vulgarisation des activités de la Casnos et de la couverture sociale a porté ses fruits. Il semble que bon nombre d’adhérents aient compris que les dépenses médicales directes ont un inconvénient, car la maladie entraîne des conséquences financières que seule la couverture Casnos est en mesure d’assumer.
C’est que ces dépenses impactent les revenus à cause des dépenses de santé réparties entre consultations, médicaments, transport, analyses, radio…Tant de prestations qui font que certains malades non salariés, n’ayant pas les moyens de se soigner faute de couverture assurée par la Casnos, renoncent aux soins de santé coûteux. Il reste que pour bénéficier de cette couverture, les adhérents doivent être à jour dans le paiement de leurs cotisations. D’où l’appel qui leur a été lancé à se présenter avant le 31 décembre 2018 pour régulariser leur situation et ne pas perdre une année de cotisation pour la retraite.
Le même appel est adressé aux adhérents destinataires d’une mise en demeure de mettre à jour leurs cotisations avant la fin de l’année pour éviter l’application de mesures coercitives. Et c’est justement dans ce cadre et pour être constamment proches de leurs adhérents que les directions et agences Casnos sont ouvertes 6 jours sur 7.
A. Bouacha
