Mutation des enseignants et directeurs d’écoles : Dépôt des demandes en ligne avant cette date

Mutation des enseignants et directeurs d’écoles : Dépôt des demandes en ligne avant cette date

ALGER, le 16 juillet 2024 – Le ministère de l’Éducation nationale a franchi une nouvelle étape importante dans la modernisation de ses services en lançant ce jour une plateforme numérique dédiée aux demandes de mutation des enseignants et des fonctionnaires du secteur.

Cette plateforme, accessible à partir du 21 juillet 2024 à 15h00, vise à simplifier et à fluidifier le processus de mutation, tout en offrant une plus grande transparence et équité aux candidats.

Elle permettra aux enseignants des trois cycles (primaire, moyen et secondaire) et aux fonctionnaires occupant les postes de directeur de lycée, de collège et d’école primaire de postuler à un transfert vers une autre wilaya, en fonction des postes vacants disponibles.

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En effet, les enseignants et fonctionnaires concernés pourront désormais soumettre leurs demandes de mutation en ligne, sans avoir à se déplacer auprès des services compétents.

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Les demandes de mutation peuvent être soumises à partir du 21 juillet 2024 à 15h00 jusqu’au 20 août 2024 à minuit. Passé ce délai, aucune demande ne sera prise en considération.

Quelles sont les étapes à suivre pour postuler à une mutation en ligne en tant qu’enseignant ou directeur ?

Pour postuler à une mutation, les enseignants concernés doivent se rendre sur le site suivant : https://ostad.education.gov.dz

Pour les directeurs de lycée, de collège et d’école primaire, les demandes de mutation se font désormais exclusivement via la plateforme numérique du ministère de l’Éducation nationale. Cela inclut également les candidats qui ont déjà soumis leur dossier auprès des directions de l’éducation.

Cette initiative s’inscrit dans la stratégie globale du ministère visant à améliorer la qualité de l’éducation et à offrir aux enseignants et fonctionnaires du secteur des conditions de travail optimales.

La plateforme Ostad  est un outil précieux qui contribuera à une gestion plus efficace des ressources humaines et à une meilleure organisation du système éducatif dans son ensemble.

D’ailleurs, la mise en place de la plateforme numérique dédiée aux mutations des enseignants et fonctionnaires du secteur de l’éducation n’est qu’un exemple des initiatives entreprises par le ministère pour moderniser ses services et l’ensemble du système éducatif.

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En effet, ces dernières années, le ministère a déployé plusieurs plateformes numériques visant à digitaliser et à fluidifier les processus administratifs et pédagogiques, touchant ainsi l’ensemble des acteurs de l’éducation nationale.

Ces plateformes permettent de :

  • Simplifier les démarches administratives,
  • Améliorer la communication,
  • Faciliter l’accès à l’information,
  • Garantir une plus grande transparence et équité.

Cette panoplie de plateformes numériques témoigne de la volonté du ministère de moderniser ses services et d’offrir un environnement numérique performant et efficient à l’ensemble de la communauté éducative