- Entreprise : Sarl Playmode
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Distribution, Commerce
- Lieu : Alger
Taches de travail :
– Etablissement des différents documents administratifs,
– Assurer la correspondance CNAS,
– Assurer la correspondance avec l’ANEM et l’inspection du travail,
– Mettre à jour le fichier du personnel, et assurer le reporting.
Qualification professionnelle :
– Des compétences en droit social.
– Doit maîtriser les outils informatiques et les logiciels de paie.
– Une connaissance du métier de l’entreprise.
Formation liées à l’emploi :
– L’emploi nécessite une formation en Gestion option Ressources Humaines, ou en Sciences Juridiques et Administratives
Compétence liés au poste :
– Discrétion: il a connaissance d’informations confidentielles sur le personnel qu’il ne doit pas révéler.
– Sens du dialogue.
– Rigueur juridique.
– Méthode et précision dans les procédures.
– Bonnes capacités d’adaptation.
– Maitrise de langue : Français primordiale, et anglais souhaitable
Age :
– Entre 25 et 35 ans.
