Offre d’emploi : Brand Manager Junior

Offre d’emploi : Brand Manager Junior
  • Entreprise : Sarl Draco
  • Fonction : Commercial, Vente, Relation client
  • Secteur : Distribution, Commerce
  • Lieu : Alger

DRACO, société d’importation et de distribution, crée en 2008 et filiale du groupe Fattal Holding spécialiste de la grande distribution depuis 1897. Fattal est le représentant officiel de différentes grandes marques à travers 9 pays du monde Arabe, notamment les marques FERRERO, BIC, MENTOS ,GEANT VERT , LOACKER , VILEDA ,HARIBO commercialisés en Algérie recrute :

Missions :

– Veille à la qualité du produit.

– Assiste le Trade marketing manager dans la gestion opérationnelle de la marque.

– Suivre de façon permanente les performances des marques en termes de volume et de CA .

– Analyser et interpréter les données de vente par secteur et par marque.

– En charge de former les équipes commerciales sur les marques ou acquisition.

– Assiste efficacement le Trade marketing manager dans l’élaboration et la mise en place du lancement de nouveaux produits dans le cadre du plan marketing et promotionnel ainsi que dans l’exécution

– Assure une veille concurrentielle élargie pour alimenter la réflexion de l’équipe.

– S’assure de la bonne visibilité et la présence des marques en assistant le Trade marketing managé dans le développement de la PLV adaptée aux secteurs.

– Assiste dans la mise en place des plans d’activité annuels.

– Implémente les promotions consommateurs et assure le suivi des actions.

– Évalue la performance de la marque mais aussi les actions promotionnelles.

– Identifie les failles et propose des plans d’action (PLV, push au niveau de l’équipe commerciale).

– Maitrise la structure de la force de vente et doit être à son écoute en permanence (remontées du terrain…).

– Maitrise le processus de distribution.

– veille à l’élaboration de rapports hebdomadaires.

Formation requise :

– Le poste  nécessite une formation en grandes écoles de commerce ainsi qu’un bon niveau en anglais.

Qualités requises :

– Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire.

– Avoir une aisance relationnelle.

– Avoir un esprit de synthèse et d’analyse.

– Être rigoureux et doit maîtriser les délais.

– Apprécie  le travail en équipe.

– Doit pouvoir s’adapter et être souple.

– Doit faire preuve d’une vivacité d’esprit.