- Entreprise : NCA Rouiba
- Fonction : Marketing, Communication
- Secteur : Industries
- Lieu : Alger
Nca Rouïba, Société spécialisée dans la production et commercialisation de boissons (Jus de Fruits, Nectar) connue sous l’enseigne avec un plan de développement très important à 2018 et un effectif de plus de 500 collaborateurs, recrute :
Son Chargé de Communication (H/F)
Rattaché (e) au coordinateur du développement, il ou elle est chargé (e) de définir et mettre en œuvre la stratégie média et hors média de l’entreprise. Il/Elle est en charge de la promotion de l’image de marque et des valeurs portées par l’entreprise auprès de ses différents publics (employés, actionnaires, fournisseurs, clients, institutionnels, établissements financiers, partenaires étrangers,…).
Missions :
– Mise en œuvre de la stratégie de communication entreprise (internet et externe)
– Concevoir les argumentaires promotionnels et les décliner sur différents supports (rapport annuel, news letter, affichages internes, carte de visites, insertion presse corporate…).
– Participer à la conception voire superviser la réalisation et l’actualisation des supports/visuels de communication corporate (charte graphique, site web, ..)
– Rédiger les articles, communiqués de presse, dossiers de presse à transmettre aux journalistes.
– Mettre en œuvre et animer la revue de presse et le press book de l’entreprise.
– Organiser des évènements (team building, voyages d’affaire, visite d’entreprise, conventions et conférences…).
– Mettre en place des opérations de subventions ou de mécénat en direction des associations, des fondations ou tout autre organisme permettant de valoriser le capital « sympathie » de l’entreprise.
– Participer à des évènements marquants dans le domaine d’activité ou le secteur de l’entreprise (salons, foires…).
– Analyser les résultats des actions de communication (interne & externe) et leur impact
– Assurer une veille sur l’image des marques concurrentes et entreprises agroalimentaires
Profil :
– Diplôme d’études supérieures en science humaines ou communication.
– Expérience d’au moins trois (3) années dans un poste similaire ou équivalent.
– Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).
– Excellent contact interpersonnel avec capacité de développer de nouvelles relations.
– Disponibilité et flexibilité horaire.
– Mobilité Géographique.
Avantage :
– Rémunération (Salaire Fixe + Prime de Performance).
– Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution de la fonction.
– Divers avantages sociaux
