- Société : Fransabank El Djazair . Spa
- Lieu : Algérie, ALGER
- Fonction : Administration – Services généraux
- Type de contrat :
indifférent
Missions :
1- Production :
- Organiser la gestion administrative des dossiers de crédit. Il contrôle et assure le suivi régulier des garanties
- Il assure la gestion et la bonne organisation du service
- Il délègue les travaux aux chargés et s’assure de leurs bonnes exécutions
- Il met en œuvre la bonne organisation des dossiers de crédits et contrôle la conformité des documents avec la politique et les procédures internes de la Banque, ainsi qu’avec les décisions du Comité de crédit,
- Il assure la bonne diffusion des décisions du Comité, en informant les agences des décisions prises afin que ces dernières les communiquent à leurs clients respectifs, sous forme de préavis,
- Chaque trimestre, il assure le bon établissement d’un état des documents manquants (non bloquants) dans les dossiers de crédits acceptés pour les compléter,
- Il assiste et suit les agences pour la mise en place des autorisations et recueil des garanties,
- Il contrôle le bon suivi des polices d’assurances requises (en guise de garanties) et signale toute non conformité éventuelle à l’agence. Il doit s’assurer de son suivi jusqu’à sa levée.
- Il gère les portefeuilles d’effets reçus de la clientèle ainsi que les bordereaux signés,
- Il contrôle la bonne tenue des registres de garanties et les échéanciers des dossiers de crédit, et s’assure de leur renouvellement éventuel (conventions de crédit, lettres de garantie, …),
- Il répartit le portefeuille clientèle (dossiers de crédit) entre les différents éléments du Département,
- Il s’assure du bon enregistrement des documents contractuels auprès des Impôts.
- Il maintient une communication permanente avec les agences via les Directeurs d’Agences, pour les besoins de suivi des dossiers et d’envoi de documents,
- Au besoin, il consulte un juriste pour un avis sur les dossiers de crédit traités, et assure l’interface avec les agences pour les besoins de suivi des dossiers de crédit,
- Il contrôle les déclarations à effectuer à la CGCI et aux autres organismes d’assurance crédit.
- Il contrôle la préparation des tickets d’autorisation de crédit après recueil des garanties,
- Il contrôle la bonne comptabilisation des garanties sur DELTA,
- Il contrôle le bon suivi des différentes garanties recueillies et à recueillir
- Il s’assure en permanence la bonne application des conditions de banque et des décisions prises par les différents comités concernés.
- Il valide les documents contractuels et garanties avant conservation
- Il assure toutes les taches confiées par le Directeur.
- Il assure la formation en continu aux éléments du Département concernant l’ensemble des informations et connaissances exigées dans le cadre des travaux et tâches.
2- Reporting :
- Il assure le contrôle et le suivi régulier des engagements accordés par la Banque à la clientèle, et assure la préparation des Reportings pour la maison mère et la Banque d’Algérie.
- Il suit régulièrement l’évolution des risques liés à l’encours des prêts accordés, en respectant les ratios arrêtés par la Banque, et en utilisant les systèmes de surveillance et d’alertes requises et de révisions de dossiers,
- Il contrôle le respect des engagements des clients, en termes de remboursements et de communication des informations financières,
- Il contrôle les Reportings exigés par la Banque d’Algérie, et ceux exigés par la maison mère, dans les délais requis, et avant de les soumettre au Directeur de l’Administration crédit
- Il s’assure en permanence de la bonne application des conditions de banque et des décisions prises par les différents comités concernés,
- Il contrôle l’état relatif aux clés Banque d’Algérie pour nos relations,
- Il maintient une communication permanente avec les agences via les Directeur d’Agence, pour les besoins de suivi des engagements et reportings,
- Il contrôle les rapports trimestriels sur la situation des engagements accordés à la clientèle et le transmet au Directeur pour validation,
- Il analyse, en collaboration avec le Directeur, les historiques de délais de règlement par types de client, et suit les encours par agences et par clients,
- Il contrôle les rapports des clients en impayés et s’assure du bon suivi de la situation des impayés
- Il contrôle avant soumission au Directeur le procès verbal du Comité de classification des créances
- Il assure la formation en continu aux éléments du Département concernant l’ensemble des informations et connaissances exigées dans le cadre des travaux et tâches.
- Il assure toutes les taches confiées par le Directeur.
Profil :
- Ayant un BAC+4 en droit, finances, commerce ou formation ESB.
- Ayant une expérience de 02 ans dans la branche d’activité.
- Maîtrise la règlementation en matière de crédit
- Très bonne connaissance du droit civil et commercial, des règles et usances régissant les opérations de crédit et de la réglementation de la Banque d’Algérie en la matière.
- Bonne maîtrise du système d’information utilisé par la Banque est un préalable.
- capable de s’adapter à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques,
- capable de hiérarchiser l’urgence des demandes, et prendre des initiatives pour faciliter le fonctionnement du service.
- Respect de la confidentialité des informations traitées ou communiquées, et bonne interprétation des documents juridiques et comptables, voire pratiquer plusieurs langues (arabe, français et anglais).
- Bonne gestion du temps et de la qualité des services fournis.
- Sens de la planification
- Bonne maîtrise rédactionnelle
- Sens de l’organisation, rigueur et méthode, sens du détail, conscience professionnelle et sens des responsabilités, sont les principales qualités requises pour ce poste.
- Capable de gérer le stress.
- Capable de gérer les priorités et les urgences.
- Esprit de synthèse.
- Ténacité et rigueur
- Méthodique, ordonné.
- Capable d’entrer en relation avec des interlocuteurs (banque d’Algérie et autres …)
- Capacité d’écoute
- Travail d’équipe
- Sens de l’adaptation.
- Une bonne communication avec tous les différents interlocuteurs internes et externes.
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