- Entreprise : Importante Entreprise
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : BTP, Construction, Immobilier
- Lieu : Alger
Importante entreprise exerçant dans le domaine du bâtiment travaux publics et hydrauliques recrute :
Un(e) Chargé (e) d’étude système rémunération
Il / elle aura comme principale mission d’accomplir les divers travaux liés à la gestion des salaires et des charges salariales, il/elle :
Tâches :
– Prépare la saisie mensuelle des éléments nécessaires pour l’établissement des paies.
– Elabore et édite les documents liés à l’établissement de la paie.
– Veille aux régularisations salariales.
– Réalise des études salariales.
– Etablit les déclarations sociales.
– Exécute divers travaux spécialisés en relation avec la gestion du personnel, la sécurité sociale et la rémunération.
– Collabore à la mise en œuvre et au suivie du régime indemnitaire et veille à son application.
Profil :
– Licence en comptabilité, finance et/ou gestion.
– Expérience de 02 ans minimum dans un poste similaire.
– Expérience dans le domaine BTPH exigée.
– Maitrise d’un logiciel de calcul de paie.
– Sens de l’adaptation.
– Hiérarchisation des urgences.
– Discrétion et confidentialité.
– Disponible et apte aux déplacements.
– Lieu de travail principal : Bab ezzouar.
