- Entreprise : Etablissement Hôtelier
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Services
- Lieu : Alger
E-Talent by Emploitic.com recrute pour son client, un établissement hôtelier de renom, un chef de personnel chargé de superviser, induire et contrôler la gestion administrative du personnel.
Missions principales :
-Vous constituez les dossiers de candidatures,-Vous suivez des dossiers expatriés depuis leur entrée au territoire national jusqu’à le paiement de leurs salaires (permis de travail, carte de séjours, contrat spécifique),
-Vous tenez et mettez à jour les dossiers administratifs et le fichier du personnel,
-Vous suivez les contrats à durée déterminée et les périodes d’essais des personnels nouvellement recrutés,
-Vous établissez tout document de gestion courante, lettre d’engagement, procès verbal d’installation, décision, attestation ou certificat de travail, titre de congé, autorisation d’absences, etc.
-Vous tenez, suivez et contrôlez les différents registres réglementaires,
-Vous contrôlez avant ordonnancement, les journaux de paie, bulletins de paie, décomptes de frais
-Vous établissez les décomptes des frais de missions, déplacements et autres frais,
-Vous constituez et assurez le suivi des dossiers sociaux des travailleurs,
-Vous procédez à l’ouverture des fichiers allocataires, congés de maladie, accidents de travail, prestations sociales et prestations «mutuelles »,
-Vous assurez la liaison avec les organismes sociaux extérieurs (CNAS, ATR, MUTUELLE),
-Vous prenez en charge les formalités de recouvrement et de remboursement des prestations sociales,
-Vous planifiez et organisez les actions de formation interne et externe,
-Vous élaborez, consolidez, analysez et commentez les tableaux de bord périodiques des effectifs, bilan social, tous les tableaux en relation avec le personnel.-Vous assurez le suivi, le contrôle et faites l’analyse des frais de personnel.
-Vous réalisez des contrôles de gestion,-Vous collectez, recherchez et rassemblez les informations utiles pour les travaux en rapport avec l’activité GRH,-Vous préparez et consolidez le budget prévisionnel des effectifs et en assurez le suivi,
-Vous gérez des dossiers disciplinaires
Profil :
-vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (sciences sociales, psychologie, droit..) et justifiez d’une expérience probante de 3 à 5 années dans un poste similaire.
-Vous maîtrisez parfaitement, à l’oral comme à l’écrit les langues française et arabe.
-Rigoureux et organisez, vous savez aussi faire preuve d’ esprit d’initiative, d’analyse, de synthèse et d’organisation.
