- Entreprise : Ooredoo
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Informatique, Télécom, Internet
- Lieu : Oran
Missions :
– Participer au développement des normes et des procédures afin de maximiser l’efficacité du travail pour assurer l’atteinte des objectifs établis.
– Assurer le recrutement et la sélection ainsi que l’application des principes de rémunération et de politiques générales en matière de gestion des ressources humaines.
– Agir en tant que conseiller généraliste des ressources humaines auprès des employés de la région.
– Planifier et organiser les activités liées à son secteur afin d’assurer une saine gestion des ressources humaines.
– Se maintenir à jour dans ses connaissances des politiques, règles et procédures préconisées par l’entreprise.
– Participer à la sélection des firmes de recrutement de la région si nécessaire et assurer ensuite le suivi des dossiers et le respect des spécifications, le cas échéant.
– Fournir les informations nécessaires à la planification du budget.
Profil requis :
– BAC + 4 gestion RH, Administration
– Français, Anglais et Arabe (parlé et écrit)
– Maitriser la réglementation en vigueur
– Minimum de 3 à 6 ans dans la gestion des ressources humaines
– Résidence à Oran est obligatoire
