Offre d’emploi : Commercial

Offre d’emploi : Commercial
  • Entreprise : Alcimmo
  • Fonction : Commercial, Vente, Relation client
  • Secteur : Services
  • Lieu : Alger

Mission principale du poste :

– Développer les ventes selon la politique commerciale de l’entreprise et  participer activement à l’atteinte des objectifs fixés et à la réalisation du Chiffre d’affaires de l’entreprise.



Activités et tâches secondaires relatives au poste :

– Appliquer la stratégie commerciale de l’entreprise.

– Coordonner  les activités commerciales avec le supérieur hiérarchique.

– Recevoir et informer le client.

– Communiquer  son programme hebdomadaire.

– Etablir un rapport hebdomadaire d’activités.

– Etablir un plan de prospection (déplacements physiques, échanges téléphoniques, mailing…).

– Anticiper  la demande du client et faire des relances régulières.

– Conseiller et répondre (aux attentes du client)  via le produit ou le service adapté.

– Contacter  régulièrement le client pour  le relancer ou pour s’assurer de sa satisfaction.

– Gérer le volet bancaire des crédits immobiliers et suivre les paiements.

Qualifications;

Formation et diplômes requis :

– Diplôme d’enseignement supérieur en commerce ou équivalent dans une filière adaptée.

Connaissances théoriques et pratiques :

– Bonne expérience professionnelle dans le domaine de l’activité (2 ans et plus).

Compétences professionnelles ou « savoir‐faire » :

– Connaissance des techniques de vente.

– Maîtrise des outils informatiques : (outils courants et outils de gestion, pack Office, messagerie, navigateur web…).

– Maîtrise de l’expression orale et argumentaire.

– Bonne capacité rédactionnelle et forte élocution.

Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir être » :

– Sens de l’écoute et disponibilité.

– Sens de l’organisation et d’observation.

– Autonome et organisé.

– Capacité d’adaptation.

– Aisance relationnelle.-

– Sens de la confidentialité.

– Méthode et rigueur commerciale.

– Sens de la communication et du dialogue.

– Un esprit d’analyse et de synthèse.

– Esprit d’équipe.

-Flexibilité et mobilité

– Respect des délais associés aux différentes opérations.

– Combativité.

– Résistance au stress.

– Disponibilité.

– Objectivité.

– Bonne expression verbale et écrite.

– Dynamique. –

– Sens de responsabilités