- Société : JCDecaux Algérie
- Lieu : Algérie, ALGER
- Fonction : Gestion / Finances / Compta
- Type de contrat :
indifférent
Missions :
Management et animation des services en charge des activités suivantes :
Comptabilité, trésorerie, contrôle financier, ressources humaines, système d’information, moyens généraux
1.Gestion administrative :
- Veillez au respect des règles et procédures de gestion définies par le Groupe
- Proposer toutes mesures tendant à améliorer la gestion administrative de la société.
- Gérer le patrimoine mobilier et immobilier de la société
- Assurer la relation avec l’inspection du travail, le centre de médecine et les organismes externes (CNAS et CASNOS)
2.Comptabilité, contrôle financier, reporting :
- Garantir la fiabilité des comptes de la société
- Superviser les travaux de comptabilité
- Superviser les travaux de clôture mensueldes compteset reporting au Groupe
- Veillez au respect des délais et procédures desdivers reporting financiers mensuels, trimestriels et semestriels
- Etablissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation et la règlementation en vigueur
- Elaboration du budget annuel en conformité avec les objectifs définis par le Groupe
3.Trésorerie, recouvrement, relations bancaires:
- Suivre la situation de la trésorerie et analyser les écarts constatés par rapports aux prévisions
- Elaborer les plans de financement de la société
- Suivre et analyser le tableau de bord de la situation client en relation avec la Direction Commerciale
- Gestion des garanties et cautions bancaires
- Suivre l’évolution du cadre réglementaire
- Elaboration des dossiers d’importation (ouverture des crédits documentaires et suivi des opérations d’importation)
4.Droit des affaires et fiscalité:
- Proposer et Organiser les réunions des assemblés des actionnaires
- Elaborer les rapports et documents à soumettre aux organes sociauxet veillez à l’accomplissement des formalités légales.
- Prendre en charge les contentieux nés de contrats commerciaux et/ou contrat de travail
5.Ressources humaines:
- Assurer la constitution et mise à jour des dossiers administratifs du personnel et des dirigeants
- Appliquer et faire appliquer la règlementation en matière de relations de travail
- Prendre en charge les contentieux nés de contrats de travail+
Profil:
- Diplôme supérieur en finance – comptabilité.
- Justifier d’une expérience de Dix (10) ans en qualité d’auditeur, directeur financier adjoint, directeur comptable..
- Présenter de solides connaissances en finance, comptabilité, fiscalité, droit des affaires ,audit et contrôle de gestion.
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