- Entreprise : Société Agro-Alimentaire Algérienne
- Fonction : Production, Maintenance, industries
- Secteur : Industries
- Lieu : Alger
Société agro-alimentaire algérienne recherche un Directeur de site de production, basé sur la région d’Alger.
Profil attendu :
– Avoir une expérience réussie, d’au-moins cinq années, en tant que Directeur d’un site de production.
– Posséder de solides capacités et compétences d’organisateur, de gestionnaire, de manager qui sait inspirer, entraîner et créer la motivation.
– Anticiper, être exemplaire et responsable, prendre des décisions pertinentes… sont des qualités essentielles pour la fonction.
– Une formation de niveau ingénieur en agro-alimentaire est un plus.
Missions principales :
La fonction de Directeur de site de production est principalement opérationnelle, tout en menant une réflexion stratégique en cohérence avec la vision de l’actionnaire, auquel elle rapporte.
Le Directeur de site de production définit, avec ses collaborateurs directs, des plans d’actions qui font progresser le site et apportent un avantage concurrentiel.
Organiser et gérer le site de production :
– Définir les objectifs annuels globaux du site, en relation avec l’actionnaire, et les relayer auprès des responsables de services qui constituent son comité de direction.
– Développer un esprit d’équipe constructif, maintenir un climat de confiance avec les collaborateurs du site.
– Coordonner l’ensemble des services du site : production, maintenance, qualité, logistique, ressources humaines, achats, contrôle de gestion… en animant l’équipe des responsables de ces services.
– Organiser les moyens humains, techniques et financiers pour garantir la production selon la demande commerciale, dans le respect des normes règlementaires.
– Suivre et analyser les frais de structure, l’amortissement des matériels, les frais d’entretien
– Définir le budget des investissements annuels liés aux projets industriels et les présenter à l’actionnaire pour validation.
– Superviser la mise en oeuvre des plans d’investissements à court, moyen et long terme.
Optimiser l’organisation du site pour une performance maximale:
– Elaborer la stratégie industrielle du site, en lien avec les attentes de l’actionnaire, et effectuer auprès de celui-ci un reporting périodique.
– Définir et suivre, avec son comité de direction, les indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de l’ensemble des ateliers de production et des autres services.
– Identifier, avec les responsables, les principaux leviers d’actions pour optimiser la production de l’usine : productivité, capacité de production, qualité, ressources humaines…
– Veiller à la qualité de l’activité industrielle (qualité produits, process, management environnemental …) et mettre en place une politique d’amélioration continue, avec les membres de son comité de direction.
– Prendre en charge les projets d’investissements pluriannuels .
– Développer le management des ressources humaines et des systèmes QHSE
– Garantir un climat social positif sur le site, avec son comité de direction, en étant promoteur des valeurs de l’entreprise.
– Favoriser les différents aspects de la gestion des ressources humaines, dont la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
– Définir et faire appliquer la politique de l’entreprise en matière de protection de l’environnement et de sécurité (mise en place des systèmes QHSE…). – Conduire au niveau local des relations constructives avec les organismes et partenaires extérieurs (administrations, organismes divers de contrôle et de certification …).
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en postulant à l’annonce
