Offre d’emploi : Directeur Régional (Ouargla)

Offre d’emploi : Directeur Régional (Ouargla)
  • Entreprise : Grande Société dans le BTPH
  • Fonction : Direction générale, Direction d’unité
  • Secteur : BTP, Construction, Immobilier
  • Lieu : Ouargla

Missions :

– Met en œuvre les orientations et les décisions stratégiques sur le périmètre de la région dont il a la responsabilité.

– Il agit en relais opérationnel de l’ensemble des directeurs Centraux dans leurs domaines d’activité respectifs.

– Il est le porteur et le diffuseur des valeurs de l’Entreprise auprès de ses sous directions et ses interlocuteurs externe

– Il fixe et suit les objectifs de sa direction et participe à la préparation des budgets prévisionnels.

– Définit et met en œuvre les tableaux de bord et repotings pertinents à destination du responsable.

– Il assure l’animation de la direction par des réunions périodiques (décide des allocations de ressources nécessaires au fonctionnement et au développement, Assure les relations avec les partenaires et les sous-traitants, Etablit les rapports quantitatifs et qualitatifs d’activité de la direction ….)

Aptitudes Professionnelles:

– Maitrise avérée à manager une équipe de collaborateurs.

– Connaissance en bureautique.

– Connaissance en gestion et maitrise la gestion d’un budget.

– Maitrise de l’élaboration d’un cahier des charges, d’une convention

– Maitrise des langues Arabe et Français- Anglais (écrit et parlé)

– Lieu de travail : Ouargla .

Qualification :

– Bac+5  Ingénieur en travaux publics ou équivalant.

– 10 ans d’expérience et plus  dans le domaine managérial.

Qualités Personnelles

– Sens du résultat.

– Capacité à délégué, à négocier, à gérer un conflit, à prendre ses responsabilités.

– Aptitude à rédiger.

– Capacité à mobiliser une équipe, à influencer, à animer, à rassembler.

– Intégrité et correction dans son travail, Persévérance, Disponibilité permanente.

– Adaptation continue aux  nouvelles techniques et technologies.

– Esprit d’initiative et d’analyse.

– Attitude d’écoute afin de prendre les décisions adaptées.

– Esprit de communication et d’information.