Offre d’emploi : Office Manager

Offre d’emploi : Office Manager
  • Société : RH Partners
  • Lieu : Algérie, ALGER
  • Fonction : Management
  • Type de contrat :

    indifférent

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société étrangère   spécialisée dans le domaine de l’Audit et du Conseil  implantée en Algérie depuis quelques années un Office Manager  (H/F) Sur la région d’Alger



Missions et Responsabilité :

Rattaché (e) hiérarchiquement au Directeur Général, votre mission principale consiste à assumer l’ensemble des fonctions   administratives   aussi bien celles des   services généraux,  que celles de  la gestion des ressources humaines.

  • Manager le personnel support (comptable, Informaticien, assistantes)
  • Etre l’interlocuteur des services administratifs basés à l’étranger
  • Votre principale mission sera :
  • D’assurer le fonctionnement des services généraux (validation des commandes et des dépenses engagées
  • De suivre et négocier  les principaux contrats fournisseurs (immeuble, location de salle, société de  nettoyage, assurance),
  • De contrôler  les engagements de dépenses (fournisseurs, salaires) et  veiller au  respect de l’application de la  procédure de  gestion de la caisse
  • De veiller à la bonne Gestion administrative des employés (immatriculation, déclarations CNAS, fiscales et sociales)
  • De suivre, contrôler et valider avec les managers  toutes les données  relatives au traitement et à l’établissement de la paie des employés
  • De répondre aux besoins de recrutement suivant les recommandations du comité de pilotage et la procédure mise en œuvre
  • D’accompagner les nouvelles recrues dans leur prise de fonction en respectant la procédure d’induction en vigueur
  • De mettre en œuvre le plan de formation des employés suivant les recommandations du comité de pilotage
  • De gérer la campagne d’évaluation annuelle des employés avec l’ensemble des managers
  • De gérer les conflits individuels et/ ou collectifs du travail et ce en conformité avec la réglementation  et la procédure disciplinaire.

Profil :

  • Rigoureux,  organisé, opérationnel avec  sens de la communication interpersonnelle, déterminé,   et fort de caractère, vous  savez obtenir de vos pairs ce que vous désirez.
  • Idéalement, de formation universitaire (bac + 3 /+4/+5)  ou  écoles supérieures spécialisées en gestion ou  sciences financières ou dans le domaine de la comptabilité et finance, et  justifiant d’une expérience professionnelle solide (de 5 à 10 ans dans un environnement international) .
  • Vous avez une expérience professionnelle  avérée des différents processus de la gestion administrative générale.
  • Vos capacités d’analyse ainsi que votre force de proposition, vous permettent  de mettre en place et de suivre  les processus et les  procédures recommandés par la société mère. Vous êtes capable de vous exprimer parfaitement en français et   l’anglais opérationnel serait souhaitable. Vos qualités organisationnelles et de rigueur sont largement reconnues et seront un atout pour votre succès.

Avantages :

  • Rémunération avantageuse
  • Statut de Cadre Supérieur
  • Bonnes conditions de travail

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