- Entreprise : Global Talent Consulting
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Services
- Lieu : Alger
Finalité
Assistance RH à l’équipe de consultants et à la direction. Support et organisation des équipes opérationnelles.
Missions
– Assister l’équipe dans le traitement quotidien du site internet et de sa base de données.
– Accueil et réception téléphoniques
– Gestion des dossiers de candidatures (s’assurer que les dossiers soient complets, de leur classement, et de leur mise à jour).
– Recherche des candidats, selon les canaux de recrutements déterminés par la direction.
– Mise en application des procédures d’Assessment employées par l’entreprise.
– Organisation des rendez-vous téléphoniques et physiques.
– Gestion de la ressource candidat quotidienne.
– S’assurer de la bonne intégration des candidats auprès des clients (le premier jour, à la fin de la première semaine, au bout de la période d’essai).
– Rapports hebdomadaires à délivrer toutes les fins de semaines.
– Veille à la disponibilité des outils de travail.
– Gestion des réclamations.
– Organisation de réunions.
– Garantir le process de qualité.
– Veiller à véhiculer une image professionnelle de l’entreprise.
– Gestion et assistanat administratif.
Qualités et Compétences
– Ecoute et empathie.
– Sens commercial.
– Capacités d’adaptation.
– Organisation et méthode.
– Persuasion.
– Ténacité.
– Maîtrise des procédures de qualité.
Skills Provider
– Curiosité.
– Réactivité et prise d’initiatives constante.
– Confidentialité et respect des candidats.
– Transparence envers la hiérarchie.
