- Entreprise : P&P ecole
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Services
- Lieu : Alger
Missions :
– Manager l’équipe mise sous sa responsabilité et coordonner entre l’ensemble des collaborateurs.
– Contribuer au développement de ses collaborateurs.
– Identifier les besoins de marche en matière de formation et faire la proposition des thèmes au GM.
– Transmettre ou demander aux collaborateurs de transmettre aux entreprises les fiches techniques.
– Insérer sur les quotidiens ou les sites internet la publication des formations proposées
– Etablir un programme de visite des entreprises, pour ses collaborateurs.
– Relancer ou demander aux collaborateurs de relancer les entreprises ayant exprimé la demande de participation aux actions de formation.
– Etablir les factures pro forma.
– Demander au chargé de la comptabilité et les finances d’établir les factures.
– Superviser la mise à jour de la base des données de suivi des entreprises.
– Informer la logistique de la date de la formation, le lieu et le nombre de participants.
– Contrôler les supports de formation après le tirage en quantité et qualité.
– S’assurer que la logistique, les documents de la formation, les factures et les attestations sont disponible pour le bon déroulement de la formation.
– Superviser la réalisation de la formation.
– Faire l’ouverture et la clôture de la session.
– Etablir le rapport de l’évaluation à chaud de la formation et le transmettre au GM.
– Remettre aux stagiaires les attestations, ou les transmettre au service concerné à la demande.
– Procéder au recouvrement des créances en relançant les clients.
Profil :
– BAC + 2
– 3 ans d’expérience dans le poste
– World, Excel, Power point et intranet et internet.
– Français.
– Anglais souhaitable
