- Entreprise : Telking
- Fonction : Administration, Secrétariat, Services généraux
- Secteur : Distribution, Commerce
- Lieu : Alger
MISSIONS PERMANENTES:
– Finalité du poste :être le garant de la bonne gestion administrative et financière de l’entreprise. Il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonne les services dont il a la charge
Responsabilités:
– Gestion de la comptabilité et fiscalité en collaboration avec le cabinet comptable, assurer le contrôle de gestion et le reporting à la Direction
– Gestion des problématiques liées à la Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires
– En collaboration avec l’avocat, s’assurer que les directives légales sont dûment appliquées au sein de l’entreprise
– Gestion des ressources humaines : recrutement et gestion courante
– Communication
– Achats et Services généraux
– Audit interne
– Management d’une assistante administrative
COMPETENCES REQUISES:
– Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion.
– Management transversal et hiérarchique des équipes.
– Maîtrise des outils informatiques basiques : word, excel et powerpoint
PROFIL REQUIS:
Les diplômes requis:
– Bac + 5 (ou équivalent) : en gestion, économie, droit (des affaires de préférence), ressources humaines, finance-comptabilité (certifications, expertise comptable), contrôle-comptabilité-audit.
– Ou Ecoles de commerce et de gestion, option comptabilité-finance.
– Ou Ecoles d’ingénieurs complétées par une formation en gestion.
La durée d’expérience requise:
– une expérience de 3-5 ans constitue un minimum requis en cabinet comptable ou autre poste de cadre d’entreprise en gestion.
– Une expérience en cabinet d’audit est appréciée.
– L’autonomie
– Le sens de l’organisation, rigueur et respect des délais
– La réactivité et un esprit d’analyse
– L’écoute, le tact et la diplomatie
– L’aisance relationnelle
– Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’entreprise.
– Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs.
– Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité.
– Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes.
– Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l’évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels.
Langues:
– Parfaite maîtrise du Français au minimum
Informatique:
– Parfaite maîtrise de Microsoft Office
