- Entreprise : EGT Sidi Fredj
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Services
- Lieu : Alger
Description du poste
Missions Principales
Sous l’autorité du DRH, le chargé de formation a pour mission:
L’élaboration et la mise en œuvre du plan de formation dans le domaine de spécialité, en lien avec l’ensemble des acteurs.
Taches Principales
– Participer à l’identification des besoins:
– Entretenir des relations étroites avec les structures opérationnelles, les Référentiels métiers, et les managers pour recueillir leurs besoins en formation
– Formuler ces besoins, les inscrire dans le plan et les prioriser
Contribuer activement à l’élaboration de l’offre de formation:
– Rédiger les fiches de stage ainsi que les cahiers des charges.
– Identifier les formateurs et les organismes susceptibles de réaliser les formations
– Préparer le Tableau Comparatif Offres et participer au choix du fournisseur
– Assurer l’accompagnement pédagogique nécessaire pour l’élaboration des contenus et supports de formation
– Piloter le montage de chaque module
– Constituer un catalogue des formations disponibles
Organiser les stages de formation:
– Planifier les stages, envoyer les convocations, réserver les salles
– Saisir ces données sur le SIRH .
– Assurer l’accueil des formateurs et des participants au centre de formation ainsi que la clôture des sessions
– Communiquer auprès des managers sur l’activité formation (bilan des activités réalisées):
– Présenter trimestriellement le bilan de l’activité
– Diffuser via le tableau de bord les données notables sur l’activité du mois
Assurer un suivi administratif rigoureux des formations :
– Présences, évaluations à chaud et à froid
– Paiement des fournisseurs
– Reporting
Profil du Poste
– Formation : Bac +4
Qualités Professionnelles
– Connaissance technique d’un des métiers de l’Hôtellerie et du tourisme
– Maitrise de la langue française (oral et écrit)
– Maitrise de l’outil informatique Word – Excel- Power point
Qualités Personnelles
– Sens de l’organisation et de la rigueur
– Sens de la communication
– Sens de l’analyse et de Synthèse
– Sens de l’équipe
– Sens de l’Autonomie
