Offre d’emploi : Responsable Recrutement

Offre d’emploi : Responsable Recrutement
  • Entreprise : NCA Rouiba
  • Fonction : Ressources Humaines, Formation
  • Secteur : Industries
  • Lieu : Alger

Nca Rouïba, Société spécialisée dans la production et commercialisation de boissons (Jus de Fruits, Nectar) connue sous l’enseigne Nca Rouïba avec un plan de développement très important à 2018et un effectif de plus de 500 collaborateurs, recrute :

Son Responsable Recrutement (H/F)

Rattaché (e) au Directeur Ressources Humaines, il ou elle est chargé (e) de définir et mettre en œuvre les processus de gestion du recrutement, intégration et mobilité interne.

Missions :

– Animer le processus de mobilité et de recrutement en lien avec les structures.

– Animer des actions de promotion & de sourcing en relation avec les écoles et les acteurs de la formation.

– Entretenir et développer les relations avec les prestataires de recrutement.

– Piloter l’implémentation des systèmes d’information liés à la gestion du recrutement.

– Organiser et conduire les entretiens de mobilité, de recrutement, en lien avec les managers.

– Assurer la traçabilité des entretiens et des dossiers liés au recrutement.

– Assurer l’accueil, l’intégration et superviser l’induction.

– Superviser l’accompagnement à la prise de poste et l’évaluation durant la période d’essai.

– Rechercher activement les possibilités de développement de son activité.

– Proposer des solutions innovantes.

– Piloter la performance.

– Assurer un reporting périodique auprès de sa Direction.

Profil :

– Diplôme d’études supérieures en science humaines sciences ou de gestion.

– Expérience d’au moins trois (3) années dans un poste similaire ou équivalent.

– Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).

– Excellent contact interpersonnel avec capacité de développer de nouvelles relations.

– Capacités prouvées de manager, concevoir et atteindre des objectifs.

– Disponibilité et flexibilité horaire.

– Mobilité Géographique.

Avantage :

– Rémunération (Salaire Fixe + Prime de Performance).

– Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution de la fonction.

– Divers avantages sociaux

Si votre profil répond à la description de cette fonction et que vous avez envie de partagernos ambitions, donner du tonus à votre carrière, transmettez nous votre CV et une lettre de motivation en postulant à l’annonce