- Entreprise : Mitsubishi & Fuso – Falcon Motors
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Distribution, Commerce
- Lieu : Alger
Objectif Principal :
– Veuillez à la mise en conformité de la société quant au code de travail, réglementation de la sécurité sociale ainsi que la fiscalité salariale.
– Veuillez à la mise en place de tout changement quant au code de travail, sécurité social pouvant impactés la société et ses employées.
– Assister le staff dirigeant quant aux problèmes relatifs au personnel.
– S’assurer de la mise en place de la stratégie/politique/procédure/outils HR de la société.
– Veuillez au suivie de l’administration du personnel.
– En charge de la phase de recrutement, de la formation et de suivi des carriers.
Profil Recherché:
– Vous justifier d’une formation supérieure en RH/Administration/droit, ou à vocation ressources humaine.
– Vous justifiez d’au moins 05 ans d’expérience en RH.
– Bonne connaissance en droit social, droit de travail et administration des salaires.
– Bonne maîtrise de l’outil informatique et des systèmes de gestion des paies (PC Paie / Sage).
– Maîtrise du Français et de l’Arabe. l’Anglais un plus.
– Structuré et organisé dans le travail.
– Dynamique et proactive.
