- Entreprise : Société Française de Produits de Luxe
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Distribution, Commerce
- Lieu : Alger
Missions :
– Participer aux entretiens de recrutement et veiller à la bonne intégration des nouvelles recrues.
– Veiller à la bonne gestion des fichiers et dossiers administratifs du personnel.
– Garantir un bon suivi des situations sociales conformément aux dispositions édictées par la sécurité sociale (déclaration nouvelle recrue, gestion des allocations familiales, départ en retraite, adhésion à la mutuelle etc…).
– Participer à l’élaboration du plan de formation et veiller à sa mise en œuvre.
– Participer à l’établissement de la paie.
– Veiller à l’application du règlement intérieur.
– Assurer une bonne communication interne.
– Représenter la société auprès des organismes publics (lycées, écoles, universités, associations etc.…).
– Etre l’interlocuteur des institutions de l’état (ANEM, Inspection du travail…).
Profil :
– Bac + 4 en sciences de gestion et/ou Master en RH
– Expérience d’au moins 05 ans dans le domaine des RH
– Maîtrise des outils bureautiques et multimédias
– Maîtrise de la langue française
– Maîtrise du droit du travail
– Bonne maîtrise du logiciel sage paie
