- Entreprise : Transit Action
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Services
- Lieu : Alger
Mission :
– superviserez l’administration des Ressources Humaines ainsi que la paye et la gestion des contrats de travail dans le respect des règles et des procédures ;
– Garantirez un climat social et un dialogue constructif avec le personnel et les instances représentatives des travailleurs et veillerez à la bonne application de la réglementation du travail et des accords d’entreprise ;
– Participerez aux recrutements et à l’établissement des plans de formation ;
– Garantirez le respect du budget RH et l’adéquation des moyens humains, afin d’assurer le plan de charge de l’entreprise ;
– Assistez les opérationnels sur le volet humain et législatif
Profil :
– Formation Supérieure avec une spécialisation Ressources Humaines ;
– Expérience en qualité de cadre RH opérationnel souhaitée ;
– Rigoureux, fiable et organisé vous saurez vous rendre rapidement autonome dans le cadre de vos fonctions ;
– Les qualités relationnelles, le sens du service et de la confidentiel ainsi qu’une grande capacité d’écoute et de réactivité sont indispensable ;
– Un Français courant lu, écrit et parlé est indispensable.
