- Entreprise : Bergerat Monnoyeur Algérie
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Distribution, Commerce
- Lieu : Alger
Sous la coupe du Responsable des Ressources Humaines vous aurez comme taches :
Taches principales :
– planifier, élaborer, appliquer et évaluer les stratégies en matière de personnel et de relations de travail, y compris les politiques, les programmes et les procédures afin de satisfaire les besoins de l’organisation en ce qui a trait aux ressources humaines;
– renseigner les cadres et les employés sur l’interprétation des politiques relatives au personnel, à la rémunération, aux régimes d’avantages sociaux et aux conventions collectives;
– agir en tant que médiateur dans les conflits de travail et les griefs et fournir des conseils sur les relations avec les employés et les relations de travail;
– élaborer des classifications de poste, des descriptions de travail et des échelles salariales, ainsi que des mesures et des systèmes d’évaluation des compétences, et effectuer les recherches nécessaires à cette fin;
– planifier et administrer les régimes de dotation et de rémunération globale, ainsi que les programmes de formation et de perfectionnement professionnel, d’aide aux employés, d’équité en matière d’emploi
– gérer des programmes et mettre à jour l’information sur les ressources humaines et les systèmes connexes de gestion de dossiers;
– participer au recrutement du personnel
– coordonner le programme d’évaluation du rendement des employés
Profil
Niveau d’étude :
– Bac+ 4 ou équivalant en sciences humaines ou sciences de gestion.
Nombre d’années d’expérience :
– 4-5 ans dans le domaine de la gestion des ressources humaines dans un domaine similaire
– Bonnes connaissances des procédures de gestion et de la réglementation en vigueur
Langue :
– Français + Arabe
– Anglais souhaité
Informatique :
– Bonne maitrise de l’outil informatique.
Exigences comportementales :
– Avoir un bon sens de contact
– Avoir de bonnes capacités de communication.
– avoir de bonnes capacités de rédaction.
– Avoir un bon sens d’assimilation et d’analyse.
– Rigueur et assiduité
