- Entreprise : Bel Algerie
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Industries
- Lieu : Alger
Site : Siège – Alger / Département : RH
ENTREPRISE :
– Le Groupe BEL est leader sur ses marchés avec 6 marques internationales (La vache qui rit, Kiri, Mini- BabyBel,
– Leerdammer, Apéricube et Boursin) et est présent dans plus de 120 pays. Avec 12 000 collaborateurs dans le
– Monde, nous réalisons plus de 2,5 milliard € de chiffre d’affaires, dont environ 80% hors de France.
– La mission de Bel est simple : élaborer et développer durablement des fromages de marque de qualité, originaux et accessibles à tous.
Nos futurs collaborateurs sont facilement identifiables : d’une nature enthousiaste et ouverte, ils sont attirés par les métiers de l’agroalimentaire et de la grande consommation. Empreints d’un esprit d’équipe et d’une envie communicative d’entreprendre, ils sont à l’image de nos marques : sympathiques, tournés vers l’international et
leaders !
LIEU DATE
– Ce poste basé en Algérie (Alger) est à pourvoir immédiatement.
PRINCIPALES MISSIONS :
Au sein du service Recrutement, vous serez en charge de la gestion administrative et logistique des dossiers de recrutement et ce comme suit :
– Analyse & classement des cv’s par métier / Postes ouverts,
– Planning des entretiens téléphoniques et physiques,
– Gestion des annonces diffusées sur les jobs-boards et assurer un suivi avec les candidatures reçues,
– Participer à l’accueil et à l’orientation des candidats en support des personnes habituellement concernées,
– Etre interlocuteur du service Recrutement auprès des clients/Fournisseurs/Partenaire externes au besoin.
PROFIL :
– Bac + 2 Minimum.
– Une première expérience dans les RH/ Recrutement est un plus.
– Bonne maitrise de l’outil informatique.
– Esprit de synthèse & de rédaction.
– Communication fluide en langue française (écrite & parlée).
CONDITIONS :
– Une convention de stage est obligatoire.
