Offre d’emploi : Superviseur Catering

Offre d’emploi : Superviseur Catering
  • Entreprise : Importante Multinationale
  • Fonction : Hôtellerie, Tourisme, Restauration, Loisirs
  • Secteur : Services
  • Lieu : Alger

Activités Principales :

– Superviser les activités du contrat de gestion de la Base vie du Site dans les domaines de l’hébergement et de la restauration, en coordination avec le Superviseur Maintenance.

– Participer aux réunions périodiques d’évaluation du Contrat de Catering de la Base-Vie

– Fournir les statistiques / tableaux de bord de la réalisation des services.

– Evaluer périodiquement la prestation et vérifier qu’elle est au niveau de qualité exigé

– Organiser des inspections des locaux, en particulier avec le Médecin et le Service HSE

– Construire avec le Prestataire le plan d’action correctif/d’amélioration.

– Vérifier les approvisionnements du Prestataire et rejeter ceux qui ne sont pas conformes sur la base d’un constat formel contresigné par le représentant du Prestataire.

– Faire quotidiennement l’état des préparations culinaires et produits alimentaires mis à la disposition du personnel hébergé – Identifier les écarts au contrat et les notifier.

– Communiquer auprès du personnel hébergé pour améliorer les pratiques individuelles en matière de consommation à l’extérieur des locaux de restauration.

– Faire périodiquement l’état des produits domestiques mis à la disposition du personnel hébergé

– Identifier les écarts au Contrat et les notifier formellement au Prestataire.

– Inciter le personnel hébergé à faire remonter ses remarques sur les prestations par le biais des cahiers de doléances ou de fiches d’anomalie.

– S’assurer que l’accueil des visiteurs est réalisé selon les standards de la société.

– S’assurer qu’à tout moment un état précis des occupants de la Base-Vie est connu.

– Tenir à jour l’inventaire des équipements mis à la disposition du Prestataire

– Organiser les inventaires contradictoires en début et en fin de prestation.

– Documenter les propositions de réforme des équipements obsolètes ou en fin de vie.

– Contrôler les états de présence et plannings de relève du Prestataire et veiller à la continuité des fonctions-clés – Approuver les remplacements sur ces fonctions.

– Contribuer activement au respect des engagements HSE de la société et vérifier que le personnel du Prestataire respecte scrupuleusement les règles et instructions HSE.

– Veiller au respect des engagements de la société en matière de respect del’environnement et plus spécifiquement à la gestion des déchets créés par l’activité.

Qualifications / Expérience :

– Formation de base : Niveau universitaire BAC +03

– Expérience professionnelle : au moins 10 ans dans des activités de même nature (hôtellerie) – Maîtrise indispensable des principes HACCP.

– Pratique courante du Français – Anglais sommaire.

– Connaissance et pratique des logiciels standards de bureautique (Suite Office).

– Qualités personnelles : Sens de la discipline et du travail – Rigueur et méthode – Esprit de service et goût du travail en équipe – Facilité d’adaptation.

Régime

– Rotation 4 semaines/4 semaines