- Entreprise : Ibss
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Services
- Lieu : Alger
DESCRIPTION DU POSTE
– Le superviseur terrain est responsable d’une équipe affectée a un site. Il Assiste au quotidien la direction des Ressources Humaines dans la gestion du personnel.
Activités principales :
– Installer et intégrer le personnel nouvellement recruté,
– Transmettre et expliciter les instructions de la direction,
– Veiller au bon respect et à l’application du règlement intérieur,
– Renseigner les documents de gestion du personnel,
– Assurer la remontée d’information qualitative et quantitative à la direction,
– Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe.
PROFIL RECHERCHE
Compétences requises
– Formation : Niveau : Bac +2
– Domaine : Ressource humaine, management
– Expérience professionnelle : Année : 3 ans au minimum
– Langues étrangère : Arabe : Très bien , Français : Très bien
Connaissances informatique :
– Tableur : Bonne maîtrise
– Traitement de texte : Bonne maîtrise
– Outlook : Bonne maîtrise
– Permis de conduire
Savoir faire
– Connaitre de la réglementation et le droit du travail,
– Avoir des notions en HSE,
– Savoir manager une équipe.
Savoir être
– Organisation, méthodologie, rigueur,
– Bonne qualité relationnelle,
– Esprit d’équipe.
DÉTAIL DE L’OFFRE
– Date de prise de poste : 21 Septembre 2014
– Lieu de travail : Rouiba – Alger- Algérie.
– Type de contrat : CDD
– Duré de contrat : 1 an
– Volume horaire : 40h / semaine – Heures supplémentaires en cas de besoin
– Régime de travail : Posté (3*8)
– Secteur d’activité : Agroalimentaire
– Salaire : 25 000 – 30 000 DA
– Transport
