Le Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale a récemment annoncé une initiative majeure visant à faciliter l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi au sein du secteur privé.
Cette mesure, basée sur le nouveau mécanisme des Contrats de Travail Aidé (CTA), représente une avancée significative dans la lutte contre le chômage en offrant des opportunités concrètes aux bénéficiaires de l’allocation chômage ainsi qu’aux anciens bénéficiaires du Dispositif d’Aide à l’Insertion Professionnelle.
En favorisant l’accès à l’emploi pour ces catégories de personnes, elle contribue à renforcer l’inclusion sociale et professionnelle.
Les points clés du nouveau mécanisme pour l’allocation chômage
Le Ministère a décidé d’activer le processus de recrutement via les CTA. Ces contrats, subventionnés par l’état, sont un type de contrat de travail défini par la loi n°90-11 du 21 avril 1990 sur les relations de travail.
Son objectif est de favoriser l’embauche durable des jeunes par les entreprises, qu’elles soient publiques ou privées.
Les jeunes primo-demandeurs d’emploi recrutés dans ce cadre bénéficient d’une rémunération conforme à la grille des salaires de l’organisme employeur.
L’État soutient financièrement pendant une période de trois (03) ans non renouvelables, en subventionnant une partie du salaire du poste.
Voici les bénéficiaires concernés :
- Les personnes actuellement bénéficiaires de l’allocation chômage.
- Anciens bénéficiaires du Dispositif d’Aide à l’Insertion Professionnelle.
- Les personnes considérées comme demandeurs d’emploi pour la première fois (c’est-à-dire n’ayant pas encore travaillé après la fin de leur contrat d’insertion professionnelle) sont également concernées.
- Les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur et de l’enseignement secondaire, ainsi que ceux issus des instituts de formation professionnelle qui ont toujours le statut de demandeurs d’emploi pour la première fois.
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Nouvelle méthode d’accès à l’emploi pour les chômeurs
Les personnes éligibles sont vivement encouragées à se rapprocher des services des annexes locales de l’emploi afin d’obtenir des précisions détaillées sur cette nouvelle méthode.
Les offres d’emploi enregistrées par les établissements du secteur privé seront mises à disposition des candidats intéressés, dans le but de dynamiser le marché de l’emploi et d’encourager l’employabilité des jeunes.
Cette initiative vise aussi à renforcer la collaboration entre le secteur public et privé, offrant ainsi aux candidats une opportunité unique de contribuer activement à la croissance économique du pays.
Nous invitons donc tous les candidats qualifiés à saisir cette opportunité et à participer activement à ce mouvement pour un avenir professionnel plus prometteur.
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