Les directions de l‘éducation des wilayas entameront bientôt le recrutement direct des diplômés des écoles normales supérieures (ENS) ainsi que ceux qui devraient obtenir leur diplôme en juin de cette année. Dans une circulaire datée du 13 juin, ces directions ont appelé les étudiants concernés à déposer leurs dossiers administratifs dans les plus brefs délais auprès des services compétents. Cette démarche vise à assurer un encadrement pédagogique adéquat dans toutes les institutions éducatives à travers le pays, couvrant toutes les matières et spécialités.
Les candidats devront fournir un dossier administratif complet comprenant neuf documents : une demande manuscrite, une copie de la licence, un relevé de notes, un contrat d’engagement, un chèque postal barré, une copie de la carte d’identité nationale, une copie de la carte de sécurité sociale, deux certificats médicaux et deux photos d’identité. Ce recrutement rapide est essentiel pour garantir une rentrée scolaire sans perturbations ni protestations.
Recrutement des enseignants : une réponse aux besoins des établissements
Les efforts pour résoudre le problème de l’emploi des diplômés excédentaires des ENS dans les différentes spécialités et niveaux d’enseignement se poursuivent donc. Un récent décret ministériel a introduit de nouvelles modalités transitoires permettant leur recrutement direct dans des postes autres que ceux correspondant à leur diplôme d’origine, temporairement. Les enseignants concernés ont reçu l’intégralité de leurs droits, notamment financiers, avant de réintégrer leurs postes d’origine progressivement.
En parallèle, le ministère de l’Éducation nationale, par le biais de ses directions locales, renouvellera donc les contrats des enseignants vacataires pour diverses matières et spécialités. Ces enseignants, recrutés pour des postes vacants durant l’année scolaire 2023-2024, verront leurs contrats prolongés.
De plus, la plateforme numérique ouvrira avant la prochaine rentrée scolaire pour permettre aux diplômés universitaires de bénéficier du recrutement contractuel, afin de combler les postes vacants pour l’année scolaire 2024-2025.
Perspectives pour les enseignants d’anglais et éducation physique
Concernant les enseignants d’anglais, choisis pour enseigner aux élèves de troisième et quatrième année primaire durant les années scolaires 2022-2023 et 2023-2024, ils bénéficieront de mesures de titularisation pour garantir leurs droits. Ainsi, l’enseignement de l’anglais sera également étendu aux élèves de cinquième année primaire.
Par ailleurs, une décision du ministre de l’Éducation nationale, Abdelhakim Belabed, augmentant le volume horaire de l’éducation physique et sportive de une à deux heures par semaine, pourrait entraîner le recrutement d’enseignants supplémentaires pour cette matière afin de répondre aux nouveaux besoins.
