Après l’annonce marquante du président Tebboune lors du dernier Conseil des ministres sur l’abaissement de l’âge légal de la retraite pour certains personnels de l’Éducation nationale, la question restait entière, qui pourra vraiment en bénéficier ? Une réponse officielle vient d’être apportée.
Le décret exécutif n° 25-54, récemment publié dans le Journal officiel, apporte un éclairage précis sur les catégories concernées. Seules quatre fonctions, toutes stratégiques dans l’organisation scolaire, sont retenues. De quoi relancer le débat sur la reconnaissance professionnelle dans un secteur sous tension.
Les quatre métiers du secteur éducatif concernés par la retraite anticipée
D’après des sources proches du ministère de l’Éducation, confirmées par le média « Ennahar Online », voici les quatre catégories de personnels qui auront droit à un départ anticipé :
- Les enseignants des cycles primaire, moyen et secondaire.
- Les inspecteurs pédagogiques.
- Les directeurs d’établissement scolaire (écoles, CEM et lycées).
- Les censeurs, figures clés de la discipline et de la gestion pédagogique.
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En outre, ces postes, considérés comme « piliers » du système éducatif, ont été sélectionnés pour bénéficier d’une réduction de trois années sur l’âge de départ à la retraite, dans le cadre de l’application du nouveau statut des travailleurs de l’Éducation.
Ce que dit la loi : 57 ans pour les hommes, 52 pour les femmes
En effet, l’article 6 de la loi sur la retraite fixe l’âge légal à 60 ans pour tous, avec une exception pour les femmes qui peuvent partir à 55 ans. Grâce à cette mesure, les personnels concernés pourront désormais quitter leur fonction :
- À 57 ans pour les hommes
- À 52 ans pour les femmes
Un geste salué comme une marque de reconnaissance pour les efforts de ces professionnels dans la formation des générations futures. Et un engagement direct du président envers une profession souvent en première ligne.
Une réforme adossée à un nouveau cadre statutaire
Le décret exécutif n° 25-54, paru dans le Journal officiel n°4, redéfinit en profondeur les règles encadrant les métiers de l’Éducation. Ce texte s’applique à :
- Tous les personnels pédagogiques et éducatifs ;
- Les conseillers d’orientation et psychologues scolaires ;
- Les techniciens de laboratoires, agents de restauration et services économiques ;
- Les cadres administratifs et inspecteurs de l’Éducation ;
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Parmi les nouveautés prévues, une réduction du volume horaire hebdomadaire pour les enseignants classés au grade 10. Ainsi que la possibilité de bénéficier de congés de mobilité professionnelle rémunérés. Pour approfondir ses compétences ou envisager une reconversion interne
Retraite anticipée dans le secteur de l’éducation en Algérie : les fonctions exclues
Cette liste restreinte de bénéficiaires soulève néanmoins des interrogations. Le gouvernement exclut de cette mesure de nombreux agents, notamment les personnels de soutien, les surveillants, ainsi que les agents administratifs et techniques. Un choix qui pourrait susciter des revendications dans les semaines à venir, à mesure que les syndicats prennent position.
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Pour l’heure, cette annonce apporte de la clarté dans ce dossier, tout en posant les bases d’un chantier plus large autour du secteur de l’éducation.
