La chambre sociale du tribunal de Tipasa a condamné Algérie Poste, en décembre dernier, à réintégrer à son poste initial un employé licencié et à lui verser des dommages et intérêts fixés à 200 000 DA. L’entreprise publique se devait également d’exécuter la décision de justice faute de quoi elle devait payer au concerné 6 000 DA par jour de retard. Plusieurs mois après, l’employé en question n’a toujours pas réintégré son poste de travail et il va sans dire que le montant que devra payer au final l’opérateur public risque d’être très lourd.
