Le leader de la grande distribution en Algérie, en l’occurrence UNO de Numidis, une filiale du groupe Cevital, a signé hier une convention de partenariat avec l’École des hautes études commerciales d’Alger (HEC). Cette convention a été conclue à l’issue de la conférence intitulée “La grande distribution en Algérie : enjeux, ambitions et opportunités de carrières chez UNO” qui s’est déroulée au pôle universitaire de Koléa.
Selon le directeur général de Numidis, Karim Nabi, “cette convention vise essentiellement à faire découvrir aux étudiants les métiers qui gravitent autour de la grande distribution en Algérie, un marché à l’état embryonnaire, certes, mais prometteur et pourvoyeur de talents et d’emplois. Nous voulons donc attirer, former et révéler les talents, sachant que le capital humain constitue la force des hypermarchés UNO”.
Visiblement satisfait de ce nouveau pont que Numidis venait de créer, le directeur de HEC a estimé que “les étudiants ont tellement besoin de cette dynamique et de cette nouvelle synergie entre l’université et l’entreprise pour créer de nouveaux horizons. Nous aussi, nous voulons élargir ce partenariat avec Numidis pour aller vers des formations et des disciplines encore pointues qui permettraient aux étudiants d’acquérir un savoir-faire”.
Dans son intervention, le directeur des ressources humaines de Numidis, Hassane Boutchich, a conseillé aux étudiants présents “d’aller vers l’entreprise, de profiter des stages pratiques, de se former davantage dans les métiers qui gravitent autour de la grande distribution et de ne pas se limiter au seul diplôme délivré par cette prestigieuse école. Nous sommes là, à votre écoute. UNO a un challenge à réussir à moyen terme pour vous faire découvrir ces métiers, ces disciplines et les pratiques réelles de ce métier sur le terrain. Car UNO est là pour stimuler vos curiosités”.
M. Boutchich a également indiqué qu’à travers cette convention “l’étudiant est placé au cœur de la stratégie de développement de UNO. Je dirais à tous ces étudiants que rejoindre UNO est une opportunité de bénéficier d’un plan de formation adapté tout au long de sa vie professionnelle et de réaliser une carrière sur le long terme”.
Lors de cette rencontre, M. Nabi a longuement expliqué l’historique de la grande distribution en Algérie, révélant que “UNO, qui emploie actuellement 2 000 collaborateurs directs, table sur un objectif de 10 000 collaborateurs à l’horizon 2027. Nous sommes au rythme qui nous permet d’atteindre la taille critique. On a le droit d’y croire, car nous avons entamé la stratégie de développement et de différenciation pour atteindre, en 2022, le cap de l’excellence. C’est là que nous pourrons dire que nous avons une longueur d’avance. Et si nous sommes ici aujourd’hui, c’est pour attirer, développer et fidéliser les talents de demain”.
Le conférencier a également affirmé que “le client est au cœur de UNO, d’autant que le marché est propice. L’Algérie fait partie des pays à fort potentiel pour la grande distribution et nous sommes appelés à porter les parts de marché de ce secteur, qui sont de 4% seulement à 30% dans quelques années et développer un secteur à l’image de ce qui se fait sous d’autres cieux avec des compétences algériennes”. Signalons enfin qu’un groupe d’étudiants de l’école HEC a créé le premier Club de la grande distribution (CGD) en Algérie. Selon ses fondateurs, ce club vise à “développer les opportunités d’échanges et de management de ce secteur à travers tous ses métiers et multiplier les rencontres avec les professionnels au profit des étudiants”.
